建設全感知、全聯接、全場景、全智能的“智慧花園”

花園村與華為簽訂戰略合作協議

系華為在全國鄉村智慧園區布局的首個客戶

7月15日下午，花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥與華為企業BG解決方案總裁孫福友在協議書上簽字，標志著雙方正式確立戰略合作關系，為建設全感知、全聯接、全場景、全智能的“智慧花園”邁出了堅實的一步，這是華為在全國鄉村智慧園區布局的首個客戶。

東陽市委副書記、政法委書記胡勇春以及東陽市副市長樓國民等領導出席并見證簽約儀式。華為SmartCampus解決方案副總裁王結紅、華為公司浙江政企總經理王宏有等相關代表，東陽市改革辦、發改局、經信局、科技局、農業農村局、大數據發展中心、南馬鎮等部門單位有關領導，花園村黨委、村委會和花園集團班子成員以及花園村鄉村振興領導小組成員等參加簽約儀式。

邵欽祥指出，按照中央“鄉村振興”的戰略要求，以花園村現在的人口規模、經濟總量、社會發展以及在全國的知名度、影響力，已經具備小城市發展的業態和全面鄉村振興的要求。此次與華為簽約，對于進一步做強做優花園“城市大腦”、打造全國新型智慧農村城市建設“重要窗口”、提高花園社會發展競爭力具有十分重要的意義。他表示，一直以來，花園村就非常重視信息化智能化建設，著力打造企業信息化應用以及村域小城市智能化管理、公共事務管理、維穩綜合信息指揮中心平臺，讓企業插上智能全自動化生產技術的翅膀而騰飛，讓生活在花園里的百姓擁有更多的幸福感與獲得感。

邵欽祥強調，去年底，花園村正式成為浙江省唯一的鄉村振興綜合改革試點，這是一項全新的試點和改革，涉及政治、經濟、文化、社會治理等方方面面的內容，更需要“智慧花園”平臺的建設和管理水平能力的提升?！爸腔刍▓@”是一項造福于民的民生工程，是未來信息化建設和發展的新基建工程，把“智慧花園”作為全村轉型升級的重大戰略，有利于花園村進一步做大做強做精做優各項事業，有利于基礎設施、公共服務等向城市化規劃和建設，有利于花園村在全國農村起到引領、示范和帶動作用，雙方的戰略合作必將為農村未來城市社區打造“花園品牌”，同時也希望通過“智慧花園”項目建設，打造可復制、可推廣、可借鑒的新時代智慧社區樣板。

孫福友介紹了華為公司去年以來的營收情況和相關業務板塊工作。他指出，花園村將“智慧花園”作為鄉村振興和農村現代化轉型的戰略非常具有前瞻性，希望以此次簽約為契機，充分依托華為公司強大的研發和綜合技術能力與優勢，助力花園村數字化轉型，以鄉村治理為起點，以數字技術為支點；通過平臺改變關鍵產業資源結構、改變運營方式、改變治理模式，突破舊技術體系下鄉村建設模式的限制，結構性降低運營成本和管理效率；同時做到治理好、體驗優、產業興。他還指出，花園村名列全國名村綜合影響力第三位，是中國十大國際名村、全國鄉村振興示范村、國家AAAA級旅游景區，相信華為與花園強強聯手，一定能讓ICT賦能“智慧鄉村”，將花園村建設成為全國智慧鄉村的新標桿。

胡勇春代表東陽市四套班子對花園村和華為戰略合作簽約表示熱烈祝賀。他強調，“智慧花園”項目，作為鄉村振興綜合改革試點中社會治理領域的重要內容，在原有“三治融合”的基礎上又增加了“智治”，將為花園村構建應急調度、智慧安防、智慧交通、智慧網格、智慧環衛等融合的社會治理“智治”新機制，使“智慧花園”平臺成為體現民生保障、生活便利、村莊和諧、家庭幸福的新載體，成為創新社會治理和社會服務的新亮點。他希望，華為要充分發揮人才、技術、資源等優勢，組建最優秀的團隊，高質量、高標準、高水平推進項目建設；而花園村要加強溝通對接，做好要素保障，共同加快項目建設。

花園村通過近40年的創業創新，在經濟發展、農村建設、公共服務、產業結構、生產總值、村民生活、福利待遇、人均收入、農村治理等方面都走在了全國農村前列，成為了鄉村振興戰略樣板村和美麗鄉村建設示范村。華為技術有限公司是全球領先的信息與通信解決方案供應商。依托強大的研發和綜合技術能力，在企業業務領域與合作伙伴開放合作當中，圍繞客戶的需求持續創新，致力于為全球政府及公共事業、能源、金融、交通、電力等行業、企業客戶提供全面、高效的ICT解決方案和服務，這些領先的解決方案包括基礎網絡、統一通信與協作、云計算與數據中心和行業應用等。

此次簽約旨在貫徹落實中共中央國務院鄉村振興戰略規劃（2018－2022年）“推動城鄉發展一體化”“構建鄉村振興新格局，建設生態宜居的美麗鄉村”以及深入落實浙江省“千村示范、萬村整治”工程。根據《戰略合作協議》，花園村與華為將緊緊抓住新一輪科技革命和產業變革的歷史機遇，充分運用“智能+”促進新技術、新產品、新業態和新模式的發展，就智慧花園（智慧園區）、企業信息化咨詢、現代信息化建設與改造等方面進行全面合作，致力建成全感知、全聯接、全場景、全智能的“智慧花園”，打造全國智慧鄉村示范樣板。此外，雙方還將通過組織人才與管理層互動與交流，積極探討并互相學習彼此企業文化、核心價值觀、管理經驗、流程經驗、人才戰略等，并聯合打造品牌新高度。